武汉大学双证班办学特.武汉软件测试工资待遇

作者: 一生无忧 分类: 软件测试工资一般多少 发布时间: 2018-02-28 15:49

一、办学特色

普及本科生的管理体制我校初等教育自学考试本科助学班学生的练习、生活、管理,按全日制统招普及本(专)迷信生的管理形式,实行无区别化管理。学校正学生政治上侧重培植(入团、入党),生活上予以关切。奖学金、助学金制度体系周备,激励和增援学生报考211重点大学的硕士思索生,设有“再生奖学金”、“自强奖学金”、“弘毅奖学金”、“期中奖学金”、“年度奖学金”,按期对德才兼备的学生举行奖赏;对家庭困穷的学生,按比例发放困穷补助,提供勤工俭学岗位。

面向就业的教育形式学校实行“学历+才具+安置就业”的教育形式,培植毕业即能就业的适用型人才,开设有中国注册会计师教育、软件工程师教育、软件测试工程师教育、立体设计教育等职业培训课程。所有学生,从大二初阶,选修学校划定的职业技术课程。

端庄的专职辅导员制度学校根据本科助学班学生的特征,装备专业课程老师,实施端庄的辅导员制度,完全训导、管理学生的练习与生活。

二、文凭发放

根据《初等教育自学考试暂行条例》,服从国度自考委制度的专业计划组织教学,插手湖北省自考委同一组织的考试,全部课程考试合格后,颁发由湖北省初等教育自学考试委员会和主考院校武汉大学等高校协同盖章的毕业文凭。国度认可学历,享有普及初等学校同类毕业的同期望遇。

文凭查询网站:

中华国民共和国教育部湖北省教育厅

三、毕业待遇

国务院颁发的《初等教育自学考试条例》第三十一条划定:初等教育自学考试专科或本科毕业证获得者,在任人员由所在单位或其上司主管部门本着用其所学、施展阐发所长的原则,根据管事必要,调整他们的管事:非在任人员(包括农民)有省、自治区、直辖市劳动人事部门根据必要,在编制和增人目标鸿沟内有计划地采取录用或聘用。第三十二条划定:初等教育自学考试毕业证书获得者的工资待遇:非在任人员录用后,与普及初等学校同类毕业生不异;在任人员的工资待遇低于普及初等学校同类毕业生的,从获得毕业证书之日起,按普及初等学校同类毕业生工资程序执行。

毕业后,学校实行安置就业。自学考试毕业生可插手国度公务员考核死、思索生考试和司法考试等。目前自学考试毕业证获得美国、英国、澳大利亚、加拿大等30多个国度认可。

1、办学形式前沿:采取学历教育,才具培训,岗位践诺相联结的教学形式。确保每个学生学有所成,学有所用。

2、师资气力宏大:文明课的老师,所有老师均系武汉大学各专业,领域的良好老师;才具课的培训老师均是湖北省才具领域的着名专家讲授并深刻相关单位、基地实训,实习。

3、教学时间精简:良好学生可专本同时攻读,大大收缩教育周期。

4、教学管理榜样:按期评选良好班级,私人。每学年发放奖学金,助学金;同时大举开展良好团员,党员。

5、练习环境文雅:住宿,教学均在武汉大学教学区。多媒体教室,语音室,机房,图书阅览室,艺术写生厅等高程序当代化教学、实验场地一应俱全。当代化学生公寓,实行24小时红外线监控,公寓内配有书桌,电脑桌,衣柜,热水器等高程序生活学惯器具。

6、定向培植鲜明:退学即签定就业协议,实行“定单培植”。保证安置合格学生就业。在课程中布置有专业的职业素质课程,总共擢升考生的职业修养和就业才具。